Eu pot sa spun ca este si asa si asa. Ultimele 2 job-uri tari care le-am avut (in afara celui prezent) le-am primit unul aplicand “traditional” cu un CV si “Scrisoare de Intentie” catre HR-ul companiei si al doilea numai m-am trezit ca am fost sunat de ei, spunandu-mi ca mi-au gasit “CV-ul” pe bestjobs si corespund profilului dorit de ei. In 3 zile incepeam deja.

Si eu cred insa, ca overall, un CV trimis la HR nu aduce decat foarte rar, si numai ca sa confirme regula, o programare la un interviu.

Ai mare dreptate, insa pentru unii un CV trimis la departamentul de resurse umane reprezinta usa pe care intra intr-o companie mare, unde pot aspira catre o pozitie buna.

Bun articolul !